Conseiller(ère) aux opérations - VPVE
Numéro d'affichage : 3456
Titre de la classification : Conseiller aux opérations - VPVE
Lieu de travail : Montréal
Direction : Coordination stratégique et du partenariat
Section : Coordination stratégique et innovation
Statut : Permanent
Salaire minimum : $28,98
Salaire maximum : $52,83
La Commission de la construction du Québec (CCQ) joue un rôle crucial au sein de l’industrie de la construction au Québec. En plus de veiller à l'application des règles concernant les relations de travail, nous administrons un vaste éventail de services professionnels et personnels aux travailleurs, aux entrepreneurs et aux retraités de l'industrie de la construction.
Travailler à la Commission de la construction du Québec, c'est donc contribuer à l'essor d'une industrie stimulante au cœur du paysage québécois. Vous y retrouverez une atmosphère de travail conviviale et stimulante.
Les avantages de vous joindre à nous :
• Programme de rémunération compétitif
• Gamme complète d’avantages sociaux, incluant un régime de retraite à prestations déterminées
• Jusqu’à six semaines de vacances par année dès l'embauche
• Des journées de congé payées aux moments importants de votre vie
• Conciliation vie personnelle et professionnelle
• Horaire comprimé permettant une journée de congé aux deux semaines pour les postes syndiqués
• Possibilité de carrière et d’avancement
• Programme d’aide aux employés
• Accès à un stationnement
• Rabais d’entreprise avantageux (assurances, transports en commun, centre de conditionnement physique, etc.)
• Nombreuses initiatives écoresponsables
• Et plus encore !
RAISON D’ÊTRE DU POSTE
Assiste le conseiller responsable dans ses fonctions afin d'assurer le support et contrôle nécessaires à la réalisation de l'ensemble des activités d'inspection, développe des procédés et méthodes à cet effet, participe au développement et à l'implantation des outils informatiques, didactiques et méthodes de travail, assiste le personnel des bureaux régionaux et assure l'uniformisation des interventions inspection.
TÂCHES
- Participe au support et contrôle des activités inspection en région de façon à assurer une intervention du service de l'inspection correspondant aux orientations et objectifs de la Commission.
- Supporte les bureaux régionaux dans l'application des méthodes et l'organisation du travail et assiste au besoin le personnel de l'inspection lors d'interventions particulières et de l'implantation de nouveaux procédés.
- Participe au développement de procédés et mécanismes de contrôle des interventions permettant de s'assurer de l'efficacité et de l'efficience des interventions des ressources en fonction des risques identifiés et des efforts consentis.
- Participe au développement de l'ensemble des programmes informatiques destinés aux micro-ordinateurs et à l'ordinateur central tels les registres pénal et civil, le registre des chantiers, le registre d'employeurs ainsi qu'à leur implantation dans les bureaux régionaux.
- Développe et rédige des méthodes de travail sur tous les aspects concernant l'inspection dont les méthodes relatives aux techniques d'enquêtes et techniques comptables d'intervention.
- Développe des encadrements opérationnels et procédés administratifs relatifs à l'ensemble des activités d'inspection et participe à leur implantation dans les bureaux régionaux.
- Effectue des interventions de contrôle pour mesurer les résultats obtenus au niveau qualitatif et quantitatif et rédige les rapports appropriés.
- Rencontre des intervenants de l'industrie et assiste le conseiller responsable dans l'orchestration de blitz d'interventions dans des secteurs cibles pour la lutte contre le travail au noir et rédige les plans d'action correspondants.
- Élabore et dispense de la formation au personnel sur les politiques, directives, méthodes et techniques d'intervention en matière d'inspection.
- Participe aux comités de travail de la direction Inspection et à divers comités ou rencontres avec divers organismes et procède à la rédaction de rapports.
- Prépare et tient des rencontres d'information pour le personnel de l'inspection et pour des intervenants externes dont les représentants patronaux et syndicaux.
- Consulte les régions et tout autre intervenant sur toute matière concernant l'inspection et fait les rapports de recommandations appropriées à son supérieur immédiat.
- Participe à la vérification des directives d'application des différents services de la Commission en matière d'inspection et contribue à leur mise en application.
- Participe à la réalisation de vérifications administratives et collabore à la rédaction des recommandations.
- Supporte au besoin le gestionnaire régional au niveau inspection et assure une assistante technique à tout le personnel du service Inspection.
- Analyse différents dossiers concernant le mandat inspection et conseille son supérieur sur les actions appropriées.
- Conseille son supérieur sur toutes les méthodes de travail susceptibles d'améliorer l'efficacité et le bon fonctionnement du service de l'inspection.
- Exécute toutes autres tâches connexes.
EXIGENCES
Posséder un baccalauréat.
INFORMATIONS SUPPLÉMENTAIRES À CONSIDÉRER :
La personne sélectionnée fera l'objet d'une vérification administrative de sécurité.
Diplôme obtenu à l'extérieur du Canada : Nous exigeons l'évaluation comparative des études émise par le Ministère de l'Immigration, de la Francisation et de l’Intégration. Vous devez présenter le document officiel sur demande.
Pour que votre candidature à ce poste soit prise en considération, nous vous invitons à postuler sur notre site carrières.
La Commission de la construction du Québec souscrit à un programme d’accès à l’égalité en emploi. À ce titre, elle encourage les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à soumettre leur candidature. Pour ces dernières, des mesures d’adaptation pourront être offertes dans le cadre du processus de sélection, sur demande, selon la situation. Seules les personnes retenues seront convoquées dans le cadre d’un processus de sélection.