Conseiller(ère) en actuariat

Numéro d'affichage : 2512 
Titre de la classification : Conseiller en actuariat
Lieu de travail : Montréal 
Direction : Avantages sociaux 
Section : Actuariat  
Statut : Temporaire 
Durée :  1 an 
Salaire minimum : $79 244,00 
Salaire maximum : $113 206,00 

Modalité télétravail : 2 à 5 jours télétravail 

La Commission de la construction du Québec (CCQ) joue un rôle crucial au sein de l’industrie de la construction au Québec. En plus de veiller à l'application des règles concernant les relations de travail, nous administrons un vaste éventail de services professionnels et personnels aux travailleurs, aux entrepreneurs et aux retraités de l'industrie de la construction.

Travailler à la Commission de la construction du Québec, c'est donc contribuer à l'essor d'une industrie stimulante au cœur du paysage québécois. Vous y retrouverez une atmosphère de travail conviviale et stimulante.

Les avantages de vous joindre à nous :

•      Programme de rémunération compétitif
•      Gamme complète d’avantages sociaux, incluant un régime de retraite à prestations déterminées
•      Jusqu’à six semaines de vacances par année dès l'embauche
•      Des journées de congé payées aux moments importants de votre vie
•      Conciliation vie personnelle et professionnelle
•      Horaire comprimé permettant une journée de congé aux deux semaines pour les postes syndiqués
•      Possibilité de carrière et d’avancement
•      Programme d’aide aux employés
•      Accès à un stationnement 
•      Rabais d’entreprise avantageux (assurances, transports en commun, centre de conditionnement physique, etc.)
•      Nombreuses initiatives écoresponsables
•      Et plus encore !

Raison d’être

Le conseiller en actuariat fournit l’expertise actuarielle nécessaire pour assurer la saine évolution, la conformité avec les exigences légales, le bon fonctionnement et la solvabilité des régimes d’avantages sociaux des travailleurs de l’industrie de la construction du Québec (régimes de retraite et d’assurance).

Principales responsabilités

• Participer aux projets spéciaux qui concernent les régimes de retraite et d’assurance en s’impliquant dans différents volets : analyses des données, calculs, communications aux participants, modifications aux systèmes d’administration, etc.

• Effectuer certaines activités d’administration : calculs individuels complexes et relevés annuels de retraite, préparation des fichiers de données pour les évaluations actuarielles de retraite et d’assurance, etc.

• Calculer les avantages imposables liés à un régime d'assurance interentreprises, requis par Revenu Québec.

• Maîtriser et suivre l'évolution des diverses législations applicables aux régimes de retraite et d’assurance afin d’en assurer la conformité.

• Élaborer et mettre en place des projets d’amélioration continue de l’activité actuarielle.

• Collaborer avec l’équipe de conseillers en actuariat afin de jouer un rôle-conseil auprès de la Direction des avantages sociaux. 

• Effectuer toutes autres tâches connexes.

Exigences

• Baccalauréat en sciences actuarielles ou en mathématiques.

• Au moins cinq années d’expérience en régime de retraite et/ou en assurance.

• Expérience dans la recherche, l’élaboration, la recommandation et la mise en œuvre de solutions efficaces et novatrices pour aider à relever les défis complexes en gestion des coûts des régimes d’assurance représente un atout.

• Connaissance de SQL ou avoir passé des examens de la SOA considérés comme des atouts.

• Toute autre combinaison de formation et d’expérience jugée équivalente sera considérée.

Aptitudes et habiletés

• Fortes habiletés en analyse et résolution de problèmes complexes

• Bon esprit d’équipe

• Attention particulière aux détails

• Dynamique

• Autonome

• Capacité à travailler avec des échéanciers serrés/sur plusieurs projets simultanément

• Fortes habiletés en communication et vulgarisation

INFORMATIONS SUPPLÉMENTAIRES À CONSIDÉRER :

Le candidat fera l'objet d'une vérification administrative de sécurité.

Diplôme obtenu à l'extérieur du Canada : Nous exigeons l'évaluation comparative des études émise par le Ministère de l'Immigration, de la Francisation et de l’Intégration. Vous devez présenter le document officiel sur demande.

Pour que votre candidature à ce poste soit prise en considération, nous vous invitons à postuler sur notre site carrières.

La Commission de la construction du Québec souscrit à un programme d’accès à l’égalité en emploi. À ce titre, elle encourage les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à soumettre leur candidature. Pour ces dernières, des mesures d’adaptation pourront être offertes dans le cadre du processus de sélection, sur demande, selon la situation. Seules les personnes retenues seront convoquées dans le cadre d’un processus de sélection.