Expert(e) PGI, Système d'information

Numéro d'affichage : 3438 
Titre de la classification : Expert PGI, Système d'information
Lieu de travail : Montréal 
Direction : Systèmes d'information 
Section : Développement numérique  
Statut : Permanent 
Salaire minimum : $90 338,00 
Salaire maximum : $129 054,00 

La Commission de la construction du Québec (CCQ) joue un rôle crucial au sein de l’industrie de la construction au Québec. En plus de veiller à l'application des règles concernant les relations de travail, nous administrons un vaste éventail de services professionnels et personnels aux travailleurs, aux entrepreneurs et aux retraités de l'industrie de la construction.

Travailler à la Commission de la construction du Québec, c'est donc contribuer à l'essor d'une industrie stimulante au cœur du paysage québécois. Vous y retrouverez une atmosphère de travail conviviale et stimulante.

Les avantages de vous joindre à nous :

•    Programme de rémunération compétitif
•    Gamme complète d’avantages sociaux, incluant un régime de retraite à prestations déterminées 
•    Jusqu’à six semaines de vacances par année dès l'embauche
•    Des journées de congé payées aux moments importants de votre vie
•    Conciliation vie personnelle et professionnelle
•    Horaire comprimé permettant une journée de congé aux deux semaines pour les postes syndiqués
•    Possibilité de carrière et d’avancement
•    Programme d’aide aux employés
•    Accès à un stationnement 
•    Rabais d’entreprise avantageux (assurances, transports en commun, centre de conditionnement physique, etc.)
•    Nombreuses initiatives écoresponsables
•    Et plus encore !
 

Raison d’être

Relevant d’un chef de section à la direction Systèmes d’information, l’expert PGI (progiciel de gestion intégré) est responsable d’analyser le contexte et les besoins d'affaires de sa clientèle dans les différentes directions/sections de la CCQ en lien avec son module d’expertise. La personne sera responsable de définir les besoins d'affaires en termes de solution intégrée. Présenter des solutions concrètes liées aux besoins d’affaires fonctionnels, technologiques et organisationnels de la CCQ. Conseiller et assister les clients et les utilisateurs à titre d’expert dans l’utilisation, l’implantation et la configuration des nouvelles solutions en lien avec son module ou sa technologie d’expertise.

Principales responsabilités

·       Guider, accompagner et conseiller les différents preneurs de décision et intervenants quant aux bonnes pratiques de gestion d’un PGI.

·       Comprendre et synthétiser les exigences fonctionnelles et non fonctionnelles du métier en plus de maîtriser en profondeur les exigences techniques des systèmes d’information de la CCQ.

·       Évaluer, recommander, documenter et implanter les scénarios et solutions dans son champ d’expertise.

·       Proposer différentes solutions d’affaires à valeur ajoutée en faisant des analyses contextuelles et conseiller ses clients dans le choix de la solution appropriée.

·       Évaluer la faisabilité des exigences conformément aux normes de processus et aux meilleures pratiques de l'industrie.

·       Participer à la planification et à l’estimation des efforts des activités et des livrables et réaliser des activités de configuration le cas échéant.

·       Assurer un suivi de l'avancement des livrables de l’équipe; identifier de manière proactive la résolution des risques et des problèmes susceptibles d'avoir un impact négatif sur la solution tout en assurant la qualité de la solution.

·       Contribuer de manière significative aux cérémonies agiles, notamment dans le raffinement, la planification, les mêlées et les rétrospectives.

·       Créer les cas de test basés sur les scénarios utilisateurs, soutenir leur création quand approprié et coordonner l’approbation des tests de bout en bout par le métier.

·       Maintenir l'alignement entre les différentes composantes de la solution et des modules sous sa responsabilité.

·       S’assurer des étapes de mise en déploiement tout en se portant garant du respect des règles de mise en production de la CCQ et des bonnes pratiques de l’industrie.

·       Veiller aux points d’intégration dont il est le responsable, en assurant l’arrimage avec ses collègues experts des autres secteurs d’activités desservis par les systèmes d’information.

·       En plus du travail régulier de livraison, fournir des conseils sur le changement numérique, en identifiant la dette technique et en recommandant des améliorations à l'architecture sur sa technologie d’expertise.

·       Contribuer à un environnement de transformation et de collaboration positif avec l’ensemble des parties prenantes.

·       Réaliser d’autres mandats ou livrables qui peuvent lui être confiés.

·       Appuyer la Commission dans toute autre tâche connexe relative à son expertise.

Exigences

·       Baccalauréat en administration des affaires, technologies de l’information, finances, gestion des ressources humaines, gestion des approvisionnements ou dans toute autre discipline appropriée

·       Cinq (5) années d'expérience pertinentes dans un rôle professionnel en service-conseil

·       Connaissance professionnelle des outils MS Office

·       Certification Administrateur ServiceNow

Aptitudes et habiletés

·       Excellentes habiletés relationnelles, d'influence et d’orientation client;

·       Forte capacité de communication, d’analyse, de synthèse et de vulgarisation; est en mesure d’animer des ateliers de travail devant des publics variés;

·       Fortes habiletés d’organisation et de priorisation dans son travail; capacité à résoudre des problèmes de façon créative et efficace;

·       Capacité d’adaptation, gestion du stress et tolérance à l’incertitude dans un contexte de transformation.

INFORMATIONS SUPPLÉMENTAIRES À CONSIDÉRER :

La personne sélectionnée fera l'objet d'une vérification administrative de sécurité.

Diplôme obtenu à l'extérieur du Canada : Nous exigeons l'évaluation comparative des études émise par le Ministère de l'Immigration, de la Francisation et de l’Intégration. Vous devez présenter le document officiel sur demande.

Pour que votre candidature à ce poste soit prise en considération, nous vous invitons à postuler sur notre site carrières.

La Commission de la construction du Québec souscrit à un programme d’accès à l’égalité en emploi. À ce titre, elle encourage les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à soumettre leur candidature. Pour ces dernières, des mesures d’adaptation pourront être offertes dans le cadre du processus de sélection, sur demande, selon la situation. Seules les personnes retenues seront convoquées dans le cadre d’un processus de sélection.