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Gestionnaire de projets, systèmes d'information

Numéro d'affichage : 667 
Classification : 
Chef de projets, Systèmes d'information

Bureau régional : Montréal 
Direction : 
Systèmes d'information 
Section : 
Systèmes d'information 
Statut : 
Permanent
Salaire minimum :  
Salaire maximum : 
 
Fin d'affichage : 
2021-09-11

 


 

La Commission de la construction du Québec (CCQ) joue un rôle crucial au sein de l'industrie de la construction au Québec, un secteur qui génère annuellement plus de 45 G$ d'investissement dans la province.

En plus de veiller à l'application des règles concernant les relations de travail, nous administrons un vaste éventail de services professionnels et personnels aux travailleurs, aux entrepreneurs et aux retraités de l'industrie de la construction.

 

Travailler à la Commission de la construction du Québec, c'est donc contribuer à l'essor d'une industrie stimulante au cœur du paysage québécois. Vous y retrouverez une atmosphère de travail conviviale et stimulante.

Située dans le nord de l'Île-de-Montréal près des grands axes routiers dans un édifice respectant les hauts standards du développement durable, l'organisation offre une gamme d'avantages sociaux comprenant un programme de rémunération très compétitif, une assurance collective complète, un régime de retraite à prestation déterminée, six semaines de vacances, six journées de maladies par année, accès à un stationnement, à une cafétéria et plus encore!

 

La Direction Stratégies et gouvernance TI cherche actuellement à combler un poste de Gestionnaire de projets, systèmes d’information.

 

Raison d’être

Relevant de la Chef de section, soutien à la gouvernance et livraison TI, le ou la Chef de projets est responsable d’appliquer les méthodes et techniques de gestion de projets pour mener à bien la livraison de projets. Il ou elle collabore avec les lignes d’affaires, l’ensemble des équipes de la VPTI et les autres Chefs de projets pour atteindre les cibles fixées.

 

Principales responsabilités

  • Être responsable de tous les aspects du développement et de la mise en œuvre des projets. Planifier, organiser, diriger, contrôler et évaluer les différentes activités des projets. Effectuer l'arrimage avec les secteurs concernés. Gérer plusieurs projets de niveaux de complexité variée, en tenant compte des enjeux propres à chacun;
  • Organiser, diriger et contrôler les ressources humaines, matérielles, financières et technologiques essentielles à la livraison d’un projet. Établir des plans de travail, échéanciers, estimations de projet, plans de ressources et comptes rendus d'avancement. Élaborer et alimenter les tableaux de bord permettant les suivis des projets. Veiller au respect des normes de qualité et passer en revue les livrables du projet;
  • Conserver la portée d'un projet et les objectifs et gérer les demandes de changement;
  • Gérer le travail de toutes les ressources - internes ou externes - affectées au projet, assigner et diriger ces ressources de façon efficace en créant une équipe soudée et motivée.
  • Gérer l'intégration des tâches du(es) fournisseur(s), faire le suivi et passer en revue les livrables du(es) fournisseur(s);
  • Produire les statuts d’avancement et les comptes rendus de réunion des comités ou autres rencontres et en faire le suivi auprès des personnes responsables;
  • Planifier et prévoir dans le temps l’évaluation des impacts de l’implantation sur la production informatique, et s’assurer de l’opérationnalisation du projet jusqu’en post-production (mitigation des risques);
  • Enrichir la base de connaissances dans l’exécution de projets TI, intégrer les ressources contractuelles du service et améliorer les processus internes de l’organisation.
  • S'assurer de la satisfaction des parties prenantes en livrant un projet selon les échéanciers et les budgets prévus;
  • Garantir la satisfaction du client en offrant le support nécessaire et une rétroaction constructive, dans le respect de tous les membres de l'équipe;
  • Assurer, à travers différents véhicules de communication, la reddition de comptes des activités sous sa responsabilité. Produire des livrables selon les besoins et attentes;
  • Collaborer selon diverses demandes ou selon certains projets avec d’autres parties prenantes de l’organisation;
  • Appuyer l’organisation dans toutes autres tâches connexes relatives à son expertise. 

 

Exigences

  • Cinq (5) années d'expérience pratique en gestion de projet ou trois (3) années d’expérience en pratique de gestion de projet et détenir une certification en gestion de projet (PMP).
  • Avoir une expérience en gestion de projets dans des projets de développement informatique et/ou d'intégration de solutions de marché. Une expérience SAP ou ESM est un atout.
  • Expérience en gestion de fournisseur
  • Avoir travaillé avec des équipes utilisant la méthodologie AGILE est un atout
  • Expérience en solution de gestion de projet tel que MS-Project

 

Aptitudes et habiletés

  • Forte orientation client et résultats, sens de l’organisation et capacité à s’adapter rapidement au changement;
  • Forces évidentes en gestion des ressources humaines, gestion du changement, résolution de problèmes et gestion des priorités;
  • Habiletés relationnelles et d'influence; capacité à communiquer efficacement à tous les niveaux hiérarchiques de même qu’auprès de grandes équipes de projet;
  • Habileté à mobiliser les ressources internes et externes dans la résolution des incidents et des problèmes;
  • Excellente habileté à vulgariser de l'information technique;
  • Expertise en évaluation de solutions et de coûts;
  • Leadership, esprit d'initiative marqué en tenant compte des délais imposés par le secteur d’affaires, et facilité à utiliser un langage d'affaires.

 

Conditions de travail 

  • Poste hors convention, salaire annuel variant entre 80 689 $ et 115 272$, selon les qualifications et l’expérience
  • Gamme complète d’avantages sociaux

 

Emplacement

Siège social de la CCQ, 8485 avenue Christophe-Colomb, à Montréal


 

INFORMATIONS SUPPLÉMENTAIRES À CONSIDÉRER :
Le candidat fera l'objet d'une vérification administrative de sécurité.


Diplôme obtenu à l'extérieur du Canada : Nous exigeons l'évaluation comparative des études émise par le Ministère de l'Immigration, de la Francisation et de l’Intégration. Vous devez présenter le document officiel sur demande.
Pour que votre candidature à ce poste soit prise en considération, nous vous invitons à postuler sur notre site carrières.


La CCQ souscrit à un programme d'accès à l'égalité en emploi et, à ce titre, elle encourage les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à soumettre leur candidature.
Seules les personnes dont la candidature sera retenue à la suite de l'analyse des dossiers seront contactées par une personne des ressources humaines.

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