Spécialiste, information retraite

Numéro d'affichage : 3168 
Titre de la classification : Spécialiste, information retraite
Lieu de travail : Montréal 
Direction : Avantages sociaux 
Section : Retraite et assurance vie  
Statut : Permanent 
Salaire minimum : $33,21 
Salaire maximum : $58,88 

 

La Commission de la construction du Québec (CCQ) joue un rôle crucial au sein de l’industrie de la construction au Québec. En plus de veiller à l'application des règles concernant les relations de travail, nous administrons un vaste éventail de services professionnels et personnels aux travailleurs, aux entrepreneurs et aux retraités de l'industrie de la construction.

 

Travailler à la Commission de la construction du Québec, c'est donc contribuer à l'essor d'une industrie stimulante au cœur du paysage québécois. Vous y retrouverez une atmosphère de travail conviviale et stimulante.

 

Les avantages de vous joindre à nous :


•    Programme de rémunération compétitif
•    Gamme complète d’avantages sociaux, incluant un régime de retraite à prestations déterminées 
•    Jusqu’à six semaines de vacances par année dès l'embauche
•    Des journées de congé payées aux moments importants de votre vie
•    Conciliation vie personnelle et professionnelle
•    Horaire comprimé permettant une journée de congé aux deux semaines pour les postes syndiqués
•    Possibilité de carrière et d’avancement
•    Programme d’aide aux employés
•    Accès à un stationnement 
•    Rabais d’entreprise avantageux (assurances, transports en commun, centre de conditionnement physique, etc.)
•    Nombreuses initiatives écoresponsables
•    Et plus encore !
 

La Commission de la construction du Québec (CCQ) joue un rôle crucial au sein de l’industrie de la construction au Québec, un secteur qui génère annuellement plus de 50 G$ d'investissement dans la province. En plus de veiller à l’application des règles concernant les relations de travail, nous administrons un vaste éventail de services professionnels et personnels aux travailleurs, aux entrepreneurs et aux retraités de l'industrie de la construction.

 

Travailler à la Commission de la construction du Québec, c’est donc contribuer à l’essor d’une industrie stimulante au cœur du paysage québécois. Vous y retrouverez une atmosphère de travail conviviale et stimulante. Située dans le nord de l’Île-de-Montréal près des grands axes routiers dans un édifice respectant les hauts standards du développement durable, l’organisation offre une gamme d’avantages sociaux comprenant un programme de rémunération très compétitif, une assurance collective complète, un régime de retraite à prestation déterminée, six semaines de vacances, six journées de maladies par année, accès à un stationnement, à une cafétéria et plus encore!

 

La direction des avantages sociaux cherche à combler un poste de Spécialiste, information retraite (syndiqué).

 

RAISON D’ÊTRE DU POSTE

Sous la supervision du supérieur immédiat, la personne assure un service personnalisé d’accompagnement retraite quant aux différentes options offertes et les impacts associés. Elle vulgarise les notions complexes, actuarielles, financières et légales en conformité avec, les lois, les réglementations, les régimes publiques, les régimes d’assurances, les méthodes et les directives en vigueur.

De plus, elle joue un rôle clé au niveau des interventions au système relativement aux dossiers des participants et à ce titre, effectue les modifications requises.

Enfin, elle traite les cas particuliers et/ou intervient dans la résolution des problèmes complexes qui requièrent une expertise technique pour les volets décès, vivant, partage, saisie et assurance-vie.

 

TÂCHES

  1. Établit et maintient une relation d’affaires personnalisée avec les participants.

 

  1. Répond aux besoins des participants en matière de retraite, les informe sur les options de retraite disponibles aux termes du régime de retraite de l’industrie de la construction, des régimes publics etc., s’assure de la compréhension de ces derniers et adresse les préoccupations.

 

  1. Détermine et vérifie l'admissibilité du participant à de nouvelles options retraite.

 

  1. Effectue des simulations et des projections de retraite requises par les participants.

 

  1. Produit et vérifie les calculs individuels de retraite.

 

  1. Analyse les cas particuliers et effectue les modifications au système informatique de retraite.

 

  1. Analyse et trouve des solutions novatrices pour répondre aux besoins complexes et spécifiques des participants en partenariat avec les actuaires de la CCQ.

        

  1. Prépare des rapports statistiques, les analyse et formule des recommandations concernant les éléments qui influencent les activités de la section.

 

  1. Suggère des améliorations aux programmes et sessions de formation.

 

  1. Communique verbalement ou par écrit avec la clientèle interne et externe, répond aux demandes de renseignements et les oriente à la section ou mandats concernés si requis.

 

  1. Prépare le dossier lors de la réception de subpoena. Communique avec le procureur en cause. Peut être appelé à se présenter à la Cour pour remettre les documents requis et répondre aux questions.  Respecte les délais législatifs et tient compte des dates d'audition à la Cour.

 

  1. Exécute toutes autres tâches connexes.


EXIGENCES 

Détenir un diplôme de baccalauréat (BAC) en actuariat, en mathématique, en économie, en administration ou en finances.

 

CONDITIONS DE TRAVAIL 
Poste syndiqué, salaire horaire variant entre 33,21$ et 58,88$ selon la convention collective.
Gamme complète d’avantages sociaux.
Horaire de travail : une semaine de cinq (5) jours suivie d’une semaine de quatre (4) jours.

 

EMPLACEMENT 

Siège social de la CCQ, 8485 avenue Christophe-Colomb, à Montréal

Veuillez postuler en ligne via notre site carrière : https://carriere.ccq.org/job-invite/3168/

 

INFORMATIONS SUPPLÉMENTAIRES À CONSIDÉRER :


La personne sélectionnée fera l'objet d'une vérification administrative de sécurité.

 

Diplôme obtenu à l'extérieur du Canada : Nous exigeons l'évaluation comparative des études émise par le Ministère de l'Immigration, de la Francisation et de l’Intégration. Vous devez présenter le document officiel sur demande.

 

Pour que votre candidature à ce poste soit prise en considération, nous vous invitons à postuler sur notre site carrières.

 

La Commission de la construction du Québec souscrit à un programme d’accès à l’égalité en emploi. À ce titre, elle encourage les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à soumettre leur candidature. Pour ces dernières, des mesures d’adaptation pourront être offertes dans le cadre du processus de sélection, sur demande, selon la situation. Seules les personnes retenues seront convoquées dans le cadre d’un processus de sélection.