Technicien(ne) en vérifications de livres

Opportunités dans différentes régions du Québec : Québec, Grand Montréal & Saguenay
Direction : Vérification et enquête 
Statut : Permanent 
Salaire horaire :  $33,28 à $40,16 (selon la convention collective 2023)

La Commission de la construction du Québec (CCQ) joue un rôle crucial au sein de l’industrie de la construction au Québec. En plus de veiller à l'application des règles concernant les relations de travail, nous administrons un vaste éventail de services professionnels et personnels aux travailleurs, aux entrepreneurs et aux retraités de l'industrie de la construction.

Travailler à la Commission de la construction du Québec, c'est donc contribuer à l'essor d'une industrie stimulante au cœur du paysage québécois. Vous y retrouverez une atmosphère de travail conviviale et stimulante.

Nous constituons actuellement une banque de candidatures en vue des prochaines cohortes de technicien(ne) en vérifications de livres, avec une entrée en poste prévue à l’été 2025.

🚀 Votre mission : Protéger l’intégrité de l’industrie

Sous la supervision de votre supérieur immédiat, vous serez au cœur des enquêtes en analysant les pratiques des employeurs et en recommandant les mesures appropriées en cas d’irrégularités. Vous assurerez un suivi rigoureux des infractions potentielles et jouerez un rôle essentiel dans la mise en œuvre des recours légaux.

📌 Vos responsabilités

✔ Analyser et traiter les demandes d’intervention qui vous sont assignées.
✔ Effectuer des vérifications aux livres des employeurs en utilisant les outils et méthodes d’enquête en place.
✔ Exercer les pouvoirs prévus par la loi pour mener à bien les investigations.
✔ Recommander des recours pénaux et civils en cas d’infractions détectées.
✔ Assurer une communication efficace avec les employeurs, travailleurs et autres parties prenantes.
✔ Rédiger les réclamations et en assurer le suivi.

🎓 Votre profil

Formation et expérience

🔹 DEC en comptabilité, architecture, estimation, juridique, techniques administratives (option comptabilité & finances) ou toute autre discipline connexe.
🔹 Minimum de 2 ans d’expérience pertinente.
🔹 Une expérience en paie est un atout.

Compétences recherchées

✔ Autonomie et rigueur.
✔ Excellentes aptitudes en communication interpersonnelle.
✔ Capacité à gérer des situations complexes et à travailler dans l’adversité.

💼 Conditions de travail:

✅ Poste syndiqué avec un salaire compétitif. 
✅ Avantages sociaux complets.
✅ Horaire flexible : une semaine de 5 jours (37.5h), suivie d’une semaine de 4 jours (30h).
✅ Travail en mode hybride : 2 jours en télétravail par semaine.

🔎 Prêt(e) à relever le défi et à faire respecter les règles ?

Rejoignez notre équipe et jouez un rôle clé dans la conformité et l’équité de l’industrie de la construction !

INFORMATIONS SUPPLÉMENTAIRES À CONSIDÉRER :

La personne sélectionnée fera l'objet d'une vérification administrative de sécurité.

Diplôme obtenu à l'extérieur du Canada : Nous exigeons l'évaluation comparative des études émise par le Ministère de l'Immigration, de la Francisation et de l’Intégration. Vous devez présenter le document officiel sur demande.

Pour que votre candidature à ce poste soit prise en considération, nous vous invitons à postuler sur notre site carrières.

La Commission de la construction du Québec souscrit à un programme d’accès à l’égalité en emploi. À ce titre, elle encourage les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à soumettre leur candidature. Pour ces dernières, des mesures d’adaptation pourront être offertes dans le cadre du processus de sélection, sur demande, selon la situation. Seules les personnes retenues seront convoquées dans le cadre d’un processus de sélection.