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Agent ou Agente de support au chantier

Numéro d'affichage : 882 
Classification : 

Bureau régional : Rive-Sud 
Direction : 
Directions régionales 
Section : 
Dir. rég. Rive-Sud de Montréal 
Statut : 
Permanent
Salaire minimum : $21,24 
Salaire maximum : 
$25,90 

 


 

La Commission de la construction du Québec (CCQ) joue un rôle crucial au sein de l'industrie de la construction au Québec, un secteur qui génère annuellement plus de 50 G$ d'investissement dans la province.

 

En plus de veiller à l'application des règles concernant les relations de travail, nous administrons un vaste éventail de services professionnels et personnels aux travailleurs, aux entrepreneurs et aux retraités de l'industrie de la construction.

Travailler à la Commission de la construction du Québec, c'est donc contribuer à l'essor d'une industrie stimulante au cœur du paysage québécois. Vous y retrouverez une atmosphère de travail conviviale et stimulante.

 

Située dans le nord de l'Île-de-Montréal près des grands axes routiers dans un édifice respectant les hauts standards du développement durable, l'organisation offre une gamme d'avantages sociaux comprenant un programme de rémunération très compétitif, une assurance collective complète, un régime de retraite à prestation déterminée, six semaines de vacances, six journées de maladies par année, accès à un stationnement, à une cafétéria et plus encore!

 

 

La Direction régionale de la Rive-Sud cherche à combler un poste permanent d’agent ou d’agente de support au chantier (syndiqué).

 

RAISON D’ÊTRE

 

La personne effectue diverses tâches de bureau reliées aux opérations de la direction régionale et de l'inspection, caractérisées par la cueillette, la vérification de base, le traitement, la transmission des données et la correction d'anomalies à la facturation des travaux ainsi qu'au profil de l'employeur.

 

TÂCHES

 

  • Analyser la facturation des travaux et autres documents dans le but de détecter les situations de non-conformité, expliquer aux donneurs d’ouvrage les risques et les moyens de corriger la situation;
  • Maintenir une communication verbale et écrite avec les employeurs et les salariés de l’industrie, dans le but de documenter et de compléter les dossiers;
  • Exécuter les tâches cléricales reliées au support du travail des inspecteurs et des techniciens aux enquêtes de livres comptables et répondre aux demandes d’information des inspecteurs;
  • Vérifier les rapports de conformité des rapports de chantier, attribuer les plaintes et en assurer le suivi;
  • Valider, auprès du supérieur, l’assujettissement des travaux;
  • Identifier et prioriser à partir des rapports d’inspection et autres documents, les chantiers à risque et les interventions prioritaires;
  • Préparer et assurer la conformité des dossiers pénaux à  remettre aux ressources appropriées;
  • Sauvegarder et archiver les photographies numériques pour les besoins des dossiers pénaux;
  • Effectuer toutes autres tâches connexes.

 

EXIGENCES 

  • Être titulaire d’un diplôme d’études secondaires (D.E.S.);
  • Avoir un minimum de 3 années d’expérience dans un poste de même nature incluant la manipulation de données numériques;
  • Maîtriser la suite Office (Word et Excel);
  • La personne doit être autonome, avoir le souci du détail, être douée pour les communications interpersonnelles et avoir une capacité d’adaptation à différentes demandes.

 

CONDITIONS DE TRAVAIL 

Poste syndiqué, salaire horaire variant entre 21.24$ et 25.90$ selon la convention collective.

Gamme complète d’avantages sociaux.

Horaire de travail : Une semaine de cinq (5) jours suivie d’une semaine de quatre (4) jours.

 


 

INFORMATIONS SUPPLÉMENTAIRES À CONSIDÉRER :
Le candidat fera l'objet d'une vérification administrative de sécurité.


Diplôme obtenu à l'extérieur du Canada : Nous exigeons l'évaluation comparative des études émise par le Ministère de l'Immigration, de la Francisation et de l’Intégration. Vous devez présenter le document officiel sur demande.
Pour que votre candidature à ce poste soit prise en considération, nous vous invitons à postuler sur notre site carrières.


La CCQ souscrit à un programme d'accès à l'égalité en emploi et, à ce titre, elle encourage les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à soumettre leur candidature.
Seules les personnes dont la candidature sera retenue à la suite de l'analyse des dossiers seront contactées par une personne des ressources humaines.

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