Conseiller(ère) en relations publiques

Numéro d'affichage : 2862 
Titre de la classification : Conseiller en relations publiques
Lieu de travail : Montréal 
Direction : Affaires publiques et communications 
Section : Communications projets  
Statut : Permanent 
Salaire minimum : $30,77 
Salaire maximum : $54,49 

La Commission de la construction du Québec (CCQ) joue un rôle crucial au sein de l’industrie de la construction au Québec. En plus de veiller à l'application des règles concernant les relations de travail, nous administrons un vaste éventail de services professionnels et personnels aux travailleurs, aux entrepreneurs et aux retraités de l'industrie de la construction.

Travailler à la Commission de la construction du Québec, c'est donc contribuer à l'essor d'une industrie stimulante au cœur du paysage québécois. Vous y retrouverez une atmosphère de travail conviviale et stimulante.

Les avantages de vous joindre à nous :

•    Programme de rémunération compétitif
•    Gamme complète d’avantages sociaux, incluant un régime de retraite à prestations déterminées 
•    Jusqu’à six semaines de vacances par année dès l'embauche
•    Des journées de congé payées aux moments importants de votre vie
•    Conciliation vie personnelle et professionnelle
•    Horaire comprimé permettant une journée de congé aux deux semaines pour les postes syndiqués
•    Possibilité de carrière et d’avancement
•    Programme d’aide aux employés
•    Accès à un stationnement 
•    Rabais d’entreprise avantageux (assurances, transports en commun, centre de conditionnement physique, etc.)
•    Nombreuses initiatives écoresponsables
•    Et plus encore !
 

RÔLE

Sous la responsabilité du Chef de section, communication projets , le ou la titulaire du poste assure la réalisation des activités de relations publiques de la Commission. Il développe et recommande des stratégies pour promouvoir l'image corporative de la Commission auprès des clients et des partenaires de l'industrie de la construction.

TÂCHES

1. Élabore ou participe à l'élaboration des programmes de communication tant généraux que spécifiques, propose des stratégies à son supérieur immédiat et aux gestionnaires pour atteindre les clientèles cibles par les différentes directions et en mesure l'efficacité.

2. Développe des activités de formation en communication et en relations publiques pour les gestionnaires appelés à représenter l'organisation lors d'événements à caractère public et auprès des médias.

3. Rédige des textes officiels et notes dans les styles et formes appropriées.

4. Conçoit, rédige et révise dans le but d'assurer la qualité des contenus, les prospectus, les communiqués et les documents d'information et de publicité.

5. Organise des événements publics ou de relations publiques et détermine, en collaboration avec divers représentants, l'organisation du protocole.

6. Développe des plans de communication et des campagnes d'information et participe à la rédaction des politiques de communication de l'organisation.

7. Choisit, recueille, transforme ou adapte des renseignements pour fins de présentation ou de diffusion.

8. Prépare le matériel publicitaire lors de la présence de la Commission à des congrès, salons, expositions, etc.

9. Coordonne les activités du personnel de soutien et des contractuels liés aux activités sous sa responsabilité.

10. Exécute toutes autres tâches connexes.

QUALIFICATIONS

Détenir un diplôme du baccalauréat (BAC) en relations publiques, en communication et politique, en communication publique, en communication sociale, en sciences de la communication ou en communication (journalisme).

INFORMATIONS SUPPLÉMENTAIRES À CONSIDÉRER :

La personne sélectionnée fera l'objet d'une vérification administrative de sécurité.

Diplôme obtenu à l'extérieur du Canada : Nous exigeons l'évaluation comparative des études émise par le Ministère de l'Immigration, de la Francisation et de l’Intégration. Vous devez présenter le document officiel sur demande.

Pour que votre candidature à ce poste soit prise en considération, nous vous invitons à postuler sur notre site carrières.

La Commission de la construction du Québec souscrit à un programme d’accès à l’égalité en emploi. À ce titre, elle encourage les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à soumettre leur candidature. Pour ces dernières, des mesures d’adaptation pourront être offertes dans le cadre du processus de sélection, sur demande, selon la situation. Seules les personnes retenues seront convoquées dans le cadre d’un processus de sélection.