Technicien(ne), WEB et plateforme technologique

Numéro d'affichage : 4215 
Titre de la classification : Technicien, WEB et plateforme technologique
Lieu de travail : Montréal 
Direction : Affaires publiques et communications 
Section : Stratégie numérique  
Statut : Permanent 
Salaire minimum : $29,77 
Salaire maximum : $42,80

Modalité télétravail : 2 à 5 jours télétravail  

La Commission de la construction du Québec (CCQ) joue un rôle crucial au sein de l’industrie de la construction au Québec. En plus de veiller à l'application des règles concernant les relations de travail, nous administrons un vaste éventail de services professionnels et personnels aux travailleurs, aux entrepreneurs et aux retraités de l'industrie de la construction.

Travailler à la Commission de la construction du Québec, c'est donc contribuer à l'essor d'une industrie stimulante au cœur du paysage québécois. Vous y retrouverez une atmosphère de travail conviviale et stimulante.

Les avantages de vous joindre à nous :

•    Programme de rémunération compétitif
•    Gamme complète d’avantages sociaux, incluant un régime de retraite à prestations déterminées 
•    Jusqu’à six semaines de vacances par année dès l'embauche
•    Des journées de congé payées aux moments importants de votre vie
•    Conciliation vie personnelle et professionnelle
•    Horaire comprimé permettant une journée de congé aux deux semaines pour les postes syndiqués
•    Possibilité de carrière et d’avancement
•    Programme d’aide aux employés
•    Accès à un stationnement 
•    Rabais d’entreprise avantageux (assurances, transports en commun, centre de conditionnement physique, etc.)
•    Nombreuses initiatives écoresponsables
•    Et plus encore !
 

RÔLE

Relevant du Chef – Web et création, la personne joue un rôle d’expert technique auprès de la Direction dans la réalisation des projets relatifs au Web. Elle réalise des mandats visant l’intégration, la mise à jour et la vigie des contenus des plateformes Web, Intranet, mobiles et autres de la CCQ.

TÂCHES

1. Assure un rôle d’intégrateur sur les plateformes technologiques incluant la programmation des applications et la mise à jour des données.

2. Participe à la conception et la réalisation de campagnes et activités internes et externes.

3. Effectue les tests de compatibilité, d’intégration et de qualité lors d’acquisition ou de changement des solutions Web, Intranet et mobile.

4. Participe aux projets de la Direction des communications à titre de coordonnateur des étapes requérant un support technologique.

5. Recommande des mesures d’optimisation des outils Internet, Intranet et mobile (ergonomie, arborescence, etc.)

6. Produit des rapports d’analyse de performance des outils Web, Intranet et mobile.

7. Effectue une veille régulière sur les plateformes technologiques

8. Agit à titre de personne-ressource auprès des fournisseurs pour tout ce qui a trait aux activités de production, d’impression et de programmation informatique, notamment dans le cadre de projets de développement et de campagnes

9. Communique verbalement ou par écrit avec la clientèle interne et externe, répond aux demandes de renseignements et les oriente à la section ou mandats concernés si requis.

10. Participe à différents comités de travail concernant les dossiers de la section.

11. Exécute toutes autres tâches connexes.

EXIGENCES ET QUALIFICATIONS

Détenir un diplôme d’études collégiales (DEC) avec spécialisation en informatique, en intégration multimédia, en affaires électroniques ou dans une autre spécialisation pertinente ou une attestation d'études collégiales (AEC) en informatique, en intégration multimédia, en affaires électroniques ou dans une autre spécialisation pertinente ou une attestation d'études dont l'équivalence est reconnue par l’autorité compétente.

INFORMATIONS SUPPLÉMENTAIRES À CONSIDÉRER :

La personne sélectionnée fera l'objet d'une vérification administrative de sécurité.

Diplôme obtenu à l'extérieur du Canada : Nous exigeons l'évaluation comparative des études émise par le Ministère de l'Immigration, de la Francisation et de l’Intégration. Vous devez présenter le document officiel sur demande.

Pour que votre candidature à ce poste soit prise en considération, nous vous invitons à postuler sur notre site carrières.

La Commission de la construction du Québec souscrit à un programme d’accès à l’égalité en emploi. À ce titre, elle encourage les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à soumettre leur candidature. Pour ces dernières, des mesures d’adaptation pourront être offertes dans le cadre du processus de sélection, sur demande, selon la situation. Seules les personnes retenues seront convoquées dans le cadre d’un processus de sélection.